Month: 1月 2020

労働政策審議会労働条件分科会、賃金請求権の消滅時効について改正民法と同じく5年としつつも当面の間は3年とする労働基準法改正案を承認。通常国会に提出へ。施行は改正民法の施行と同じく4月1日を予定。

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1月10日

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_08869.html

労働政策審議会職業安定分科会雇用対策基本問題部会、70歳までの就業継続努力義務等を含む高年齢者雇用安定法等の改正案要綱を了承。70歳就業継続努力義務の施行は2021年4月1日の予定。

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1月8日

https://www.mhlw.go.jp/content/11601000/000583028.pdf

堺労働基準監督署、堺市が医療業務を短時間補助する保健医療業務協力従事者を有償ボランティアとして年休を拒否したのに対して、労働者であるとして是正勧告

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2019年12月27日付

https://r.nikkei.com/api/article/v1/plain/DGKKZO54125480X00C20A1CR8000

高年齢者雇用安定法改正案、通常国会に提出へ。７０歳までの就業機会確保の努力義務として、定年廃止、定年延長、継続雇用に加えて他の企業への再就職、フリーランス契約への資金提供、起業支援、社会貢献活動参加への資金提供が加わる

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https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_08657.html

東京地裁、労親を「囲い込んだ」任意後見人の長女と次女に対して三女が提起した損害賠償請求訴訟で、不法行為と認めて賠償を命じる

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東京地判令和元年11月22日

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO53993210Q9A231C1CC1000/

労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会、副業者に対する労災保険の適用について、労働時間の通算、保険給付の基礎として賃金の通算を提言する報告をまとめる

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https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_08596.html