Month: 7月 2017

群馬銀、育児手当を拡充

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電通の36協定は、同社の時間外労働について違法として送検された時期の分について、そもそも無効であったことが判明

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朝鮮学校への無償化適用を求める訴訟で大阪地裁は適用対象外としたのを裁量権の逸脱濫用と判断

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年金の資格期間が8月1日から25年から10年に短縮へ

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厚生労働省から初のストレスチェックの実施状況の発表があり、対象事業場の82.9％が実施

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東証一部上場企業の２７．２％が独立社外取締役を取締役全体の３分の１以上にしたことを東証が発表

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島田労働基準監督署、スズキの相良工場の体操と朝礼時間について労働時間と扱うよう是正勧告

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最高裁、司法書士が代理できない金額で弁護士法違反になる和解契約も、公序良俗違反の性質を帯びるに至るような特段の事情がない限り無効にはならないと判示

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新宿労働基準監督署、新国立競技場の建設現場で管理業務に従事していた労働者が自殺して遺族が過重労働によるものとして労災申請をしたことに関連して建設現場を調査

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過重労働対策が社会的課題になっていますが、新国立競技場の建設現場でも労災申請がされる労働者の自殺が起きており、これに対して労基署が調査を行っていることが明らかになりました。

新国立工事現場に立ち入り調査、新宿労基署、作業員自殺受け　　：日本経済新聞　2017/7/21 14:20

新国立競技場の工事現場で管理業務に従事していた入社１年目の建設会社の男性社員（当時23）が３月に自殺し、遺族が労災申請したことを受け、新宿労働基準監督署（東京・新宿）は21日までに工事現場を任意で立ち入り調査した。

　男性は昨年４月に東京都内の建設会社に入社。同社は新国立競技場の建設を請け負う大成建設から地盤改良工事を受注し、男性は同12月に施工管理業務に就いた。会社の調査によると、男性の時間外労働は今年２月に約193時間に上った。男性は３月に失踪し、４月に長野県で遺体で見つかった。

　建設現場を管轄する新宿労基署が19日に調査を実施。現場監督者らから勤務状況などを聞き取ったとみられる。

3月に自殺があり、7月12日に遺族が労災申請をしたとのことで、それに対して一週間ほどで労基署の調査が入ったことになります。

報道ではそこまで触れられていませんが、過労自殺が疑われる労災申請の場合、関連する労基署の調査は、今日では二種類ありえまして、労災認定のための調査と過重労働が行われていないかの調査になります。

本件はおそらく前者だと思うのですが、改めて労働基準法違反について行政指導または送検のために調査に来る可能性もあるところです。

労災と労基署の監督行政の連動は、脳心臓疾患、精神疾患の労災申請の場合に発動されることから、労災の可能性のある事態の発生も重要な契機となることは認識が必要となっています。

家庭裁判所における離婚訴訟の判決までの平均審理期間が、２０１６年には１２．３カ月となり、最長となったことが判明

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