NFKホールディングス、役員退職慰労金を廃止 廃止以前の分も支給せず


JASDAQ上場のNFKホールディングスが役員の退職慰労金を廃止することを公表しました。

役員退職慰労金制度の廃止に伴う特別利益計上に関するお知らせ

 

退職慰労金を廃止する例は、それなりに見受けられる事象になってきていますが、この件で興味深いのは、廃止以前のこれまでの在任期間の分についても支給しないとしていることです。

そのために引当金が戻るために特別利益がが発生するとしています。

 

これまで見られた退職慰労金の廃止の手法は、廃止以前の在任期間に相当する分について打ち切り支給するとして、次の定時株主総会で決議を取ってしまい、実際に支給するのは退任時とするというようなものでした。

退職慰労金も一応、役員報酬ですので、算定基準がしっかり定められている場合だと期待権が発生しているということになりそうです。算定基準が定められていると、一方的に廃止できないのかということは、退職慰労金が普通の報酬と異なり額について総会決議が不要であることなどに注目すると、別途、論点になりそうですが、変な争いにならないように打ち切り支給にする扱いをしてきたものと考えられます。

本件では、いっそう踏み込んでいるわけですが、対象となる役員全員の同意を取っているとのことですので、これによって問題にならないように対処しているということになりましょう。

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About Arakawa

サラリーマン経験のある弁護士兼社会保険労務士 このサイトでは、ビジネス関連の法律ニュースをもとにして私見をお送りするブログです。 ●筆者紹介 埼玉県立川越高校卒 東京大学法学部卒 東京大学大学院法学政治学研究科修士課程修了(法学修士) 専攻・国際私法、国際取引法、会社法 某企業で法務担当というよりむしろ労務担当 東大ロースクール修了 新司法試験合格 弁護士登録 現在,弁護士兼社会保険労務士です。

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